Меры жёсткой экономии для государственных служащих законны

В пятницу, высший суд Греции постановил, что меры жёсткой экономии, наложенное на гражданских служащих страны в годы финансового кризиса, были законными.

Данное решение подразумевает отмену рождественских, пасхальных и летних премий или как их называют в Греции “тринадцатая и четырнадцатая зарплата”.

Вплоть до 2012 года греческие государственные служащие получали месячный оклад в качестве рождественского бонуса в декабре, половину своего оклада на Пасху и половину оклада летом, что равнялось двум дополнительным ежемесячным окладам в год.

Премии были урезаны в 2012 году, что вызвало серию длительных судебных разбирательств со стороны профсоюзов и отдельных лиц и нижестоящие суды постановили, что сокращения были неконституционными.

Однако на пленарном заседании Государственного совета было принято решение о том, что сокращения действительно законны и не являются неконституционными, что положило конец надежде работников, которые считали, что могут вернуть свои премии.

Официальных заявлений по этому решению пока не поступало, но в сообщениях средств массовой информации предполагается, что это решение постановило, что оба сокращения были законными и что государственные служащие не имеют права на ретроактивные выплаты.