Хто може достроково вийти на пенсію під час війни

Що потрібно для того, аби достроково вийти на пенсію під час війни та хто може це зробити?

Жінки, які народили п’ятьох і більше дітей та виховали їх до шестирічного віку мають право на достроковий вихід на пенсію.

Про це повідомили у Пенсійному фонді України.

Передбачено що жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до шестирічного віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення ними 50 років», ― йдеться у повідомленні.

Обов’язкові умови для дострокового виходу на пенсію ― наявність не менше 15 років страхового стажу.

Звертатись за призначення пенсії можна вже за 1 місяць до досягнення віку 50 років.

Хто має право достроково виходити на пенсію

За півтора роки до виповнення 60 (65 років):

Якщо вас звільнено з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку зі скороченням штату працівників або у зв’язку з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством підприємства. На день звільнення вам залишилось не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку (60 років). Ви зареєструвалися у державній службі зайнятості, але там відсутня підходяща для вас робота. Наявний страховий стаж: для жінок — 30 років, для чоловіків — 35 років.

А також:

  • жінки, які народили п’ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років. У разі відсутності матері, якщо виховання п’ятьох або більше дітей чи дитини-інваліда здійснювалося батьком, йому призначається дострокова пенсія за віком, але не раніше ніж за 5 років до досягнення пенсійного віку, за наявності не менше 20 років страхового стажу;
  • інваліди по зору I групи — сліпі та інваліди з дитинства I групи, але не раніше ніж за 10 років для чоловіків і за 15 років для жінок до досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, за наявності не менше 15 років страхового стажу в чоловіків і не менше 10 років страхового стажу в жінок;
  • працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, — за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки — після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах, жінки — після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах;
  • працівники, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу через зміни в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацію, реорганізацію, перепрофілювання підприємств, установ, організацій, скорочення численності або штату працівників за 1,5 року до встановленого законодавством пенсійного віку, за умови їхньої реєстрації в службі зайнятості впродовж семи календарних днів після звільнення як таких, що шукають роботу;
  • особи передпенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано у зв’язку з виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я за півтора року до встановленого законодавством пенсійного віку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах;
  • працівники та службовці, які проробили не менш 15 календарних років в районах Крайньої Півночі або не менш 20 календарних років в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі: чоловіки — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки — після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років;
  • військовослужбовці, особи начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які брали участь у бойових діях, а також ті, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при захисті Батьківщини або при виконанні інших обов’язків військової служби (службових обов’язків), або внаслідок захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті чи виконанням інтернаціонального обов’язку, а також дружина (чоловік), якщо вони не взяли повторний шлюб і батьки військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які померли (загинули) у період проходження військової служби (виконання службових обов’язків) чи після звільнення зі служби, але внаслідок поранення, контузії, каліцтва, одержаних при виконанні обов’язків військової служби (службових обов’язків), захворювання, пов’язаного з перебуванням на фронті, ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи чи виконанням інтернаціонального обов’язку, мають право на пенсію: чоловіки — після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки — після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років;
  • працівники, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, на пільгових умовах отримують пенсію із зменшенням віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи — жінкам;
  • працівники льотного і льотно-випробного складу при вислузі років на цих посадах не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Зокрема, достроково вийти на пенсію можуть й ті працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера, бортпровідники і бортпровідниці, трактористи, доярки, рбітники локомотивних бригад, працівники лісозаготівних бригад, геологічно-розвідувальних бригад, спортсмени і артисти.

попередня статтяЗСУ ліквідували 500 ув’язнених-“вагнерівців” – ЗМІ
наступна стаття“Z-культура” за кордоном: у Відні опоганили українські інсталяції символами Z